Detailed Notes on برنامج ميناآيتك
Detailed Notes on برنامج ميناآيتك
Blog Article
وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.
نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.
حيث سيتم عقد الامتحان بعد مدة لا تتعدى الشهرين من انتهاء البرنامج التدريبي، وسيتم اعلام المتدربين بتاريخها في وقته.
نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.
- توفير المديرين بمعلومات سريعة بشأن الموظفين، والحضور، والمعاملات والأنشطة
You might be employing a browser that isn't supported by Facebook, so we've redirected you to a less complicated Edition to give you the greatest practical experience.
كما ستمكنهم من الانتقال بسلاسة إلى مواقع قيادية وقت ما تسنح الفرصة.
التميز في كل إنجاز... نفخر بحصولنا دوماً على جوائز عالمية وإقليمية تعكس اضغط هنا ريادة ميناآيتك والتزامها بتقديم أفضل وأحدث التقنيات لتعزيز نجاح الموارد البشرية وتحسين تجربة الموظفين بشكل متكامل.
نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.
إن الهدف من الرؤية والرسالة والقيمة هو توضيح أعمال الشركة وماهيتها وأهدافها المستقبلية وخططها لتحقيق تلك الأهداف.
توسّعت مجموعة موارد جغرافياً في العديد من البلدان (المملكة العربية السعودية والكويت وقطر والإمارات العربية المتحدة وعُمان ولبنان والبحرين) وهي تتطلع إلى الحصول على نظام قوي لإدارة الموارد البشرية يمكنه تغطية متطلبات واحتياجات الموارد البشرية للمجموعة بأكملها.
تم التنسيق الناجح بين مدير المشروع ورئيس الخدمات المساندة في شركة ميناآيتك من جهة، وإدارة موارد من جهة أخرى، في سرد جميع إيجابيات وسلبيات كل إجراء محتمل. وبعد مناقشات وتحليلات طويلة، اتّخذت مجموعة موارد قراراً إستراتيجياً باتّباع ممارسات ميناآيتك حيث تبين أنها تسهّل عمل الموارد البشرية والمستخدمين في شركة موارد وفي تغطية الأهداف اليومية وطويلة الأمد عبر المجموعة
An HR, staff, payroll and worker self-providers module which functions on the most recent cloud technology